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而隨遇而安的「P人」，則可以從若何應用保險增加生活中的彈性出發，出社會時以按期健康醫療險及定期壽險增添保障，同時也可統籌資金彈性；面臨將來的風險，也可遵照當時的家庭狀態及保障需求，彈性調整醫療或是重大疾病險種，逐漸增強保障，當突發狀態帶來生活考驗，仍能靈動迎接人生挑戰，享受人生當下的美好。 分歧的MBTI人格維度雖然性情有差異，但在完美保障計劃的需求大同小異。你是J人照樣P人？一表從個性看新穎人二大保險理財差別
葉憶如｜Yahoo財經特派記者
理財觀念在Z世代間也逐步成為趨向，除了面對到剛出社會階段的可安排所得壓力，還要考量到將來的通膨問題。要怎麼在「存」的同時，避免突發的「出」！保誠人壽以MBTI中的生涯立場（J判斷型、P感知型）來看，供給適切的保障規畫建議予Z世代社會新穎人。
圖/保誠人壽供給其中心思縝密、屬於「J人」的Z世代，可循序漸進建立保障為目的，先規畫「低保費、高保障」的按期健康醫療險及按期壽險，再視自身的收入成長，轉動式調整為畢生醫療險或畢生壽險；到了人生需要考量健康及資產計劃周全性的階段時，再根據本身的需求，慢慢應用分紅保單或是涵蓋醫療保障的分紅綜合保險，作為將來家庭保障設置裝備擺設。
判斷型人格（J人）傾向有條理的計劃；而感知型人格（P人）重視當下所發生的事，可以或許靈活變通。
保誠人壽認為，剛出社會的新穎人，在根蒂根基薪資的情形下，皆可先以按期險作為根基保障籌劃。本文來自: https://tw.stock.yahoo.com/news/%E4%BD%A0%E6%98%AFj%E4%BA%BA%E9%82%84%E6%98%AFp%E4%BA%BA%EF%BC%9F%E4
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